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실업급여 조기취업수당 간단히 정리해드립니다.

고용노동부로부터 실업급여를 받는 것도 좋지만, 빠르게 취업을 하는 경우 조기 취업 수당 을 받을 수 있습니다.

조기 취업 수당을 받기 위해서는 몇가지 조건이 필요한데요.

아래 내용 확인해보시기 바랍니다.

실업급여 조기 취업 수당 받는법

1. 실업급여 수급자격 보유자

실업 급여 조기 취업 수당 대상은 실업 급여 수급 자격 보유자여야 합니다.

실업 후 실업 신청을 했을 때, 첫 7일은 대기 기간입니다. 이때 재취업을 한다면 조기 취업 수당 대상이 아닙니다.

물론, 빠르게 취업을 할 수 있다면 그게 더 이득이겠죠? 실업 급여는 다음 기회에 받으면 됩니다.

2. 잔여 수급일 50% 이상 남아있어야 한다.

조기 취업 수당을 받으려면 실업 급여 수급 기간이 50% 이상 남은 상태여야 합니다.

이후 1년간 고용 상태가 계속된다면, 1년이 지난 시점에 조기 취업 수당을 신청할 수 있습니다.

조기 취업 수당은 잔여 실업 수급 액의 50%입니다.

그런데 이러한 조기 취업 수당을 받기 위해서는 몇가지 조건이 필요합니다.

■ 12개월 이상 계속 고용상태

■ 지난 2년 내 조기 취업 수당 수급 기록이 없어야 함

■ 재 취업한 회사가 기존 회사와 관계가 없어야 함

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실업급여 조기 취업 수당 신청하기

관련해서 몇몇 필요서류를 동봉해서 고용 노동센터 방문 또는 인터넷이나 팩스로 보내면 신청이 됩니다.

이와 관련해서는 관할 고용 노동부로 연락을 하면 자세하게 알려드릴 것입니다.

지금은 빠르게 취업해서 1년간 꾸준히 일하는 것이 급선무겠죠?

지금까지 실업급여 조기취업수당 간단 정리였습니다.